次期営業部長候補
仕事内容
急成長中につき、営業部長候補を募集します。
【仕事内容】
- 顧客、協業パートナーの新規開拓
- 既存顧客へのリレーション
- 取引先への参画人数や単価アップ促進
- 取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施
- 会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る
- クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施
- 契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案
【業務詳細】
- 営業戦略立案・実行・分析管理
- 営業目標数値の設定・調整・進捗管理
- 客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業
- 新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
- 顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
- 社員及びBPのフォローと評価
募集背景
急成長中につき、営業部長候補を募集します
配属部署
【営業本部】
営業部：4名（50代管理者1名、20代営業2名、営業事務1名）
※管理者は過去エンジニア経験もあり、技術的な問題含め部全体で相談をしながら業務を進めることができます。
概要
【同業他社との違い、差別化を図っているポイント】
私たちはグローバルな企業であり、多国籍文化が息づく環境の中で事業を展開しています。
技術力を重視し、人材育成に力を注ぎ、技術者を中心とした専門性の高い会社と自負しています。
厳格な人材選考基準を設けることで優秀な人材を集め、体系的で透明性の高い人事制度により、従業員に明確なキャリアパスを提供しています。そして私たちは常に技術革新に注力し、受託案件やSES案件を中心に事業を展開しています。最先端の技術を駆使し、顧客の課題を解決しながら高品質なソフトウェアサービスを提供しています。
【営業スタイル】
入社後は既存顧客＋過去顧客の掘り起こし営業を担当いただくイメージです。引き合い増に伴い、やむを得ずお断りするケースが増えてきたため、顧客深耕を目的に取引先・協力パートナー会社との信頼関係強化をお任せします。飛び込み等は一切ございません。
【ワークライフバランス】
月平均残業は5～10h程度です。全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】
●事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。
●実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。中途入社者が多くご入社後も馴染みやすい環境です。
応募資格
【応募資格/応募条件】
［必須］
●営業戦略立案、実行、分析管理経験
●営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験
●ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験
●営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方
●能動的なコミュニケーションスキルと行動力・交渉力のある方
●エンジニア15名以上の営業と労務管理経験
●上記要件を満たし管理職を目指したい方
［求める人物像］
●相手の立場に立って物事を考えられる方
●報告・連絡・相談の重要性について理解できる方
●気持ちの切り替えが早く物事を深く考え過ぎない方
●先入観や既成概念にとらわれず物事に対して柔軟に動ける方
●能動的なコミュニケーションスキルと行動力・交渉力のある方
●Office操作（Excel、Word、PowerPoint）が苦にならない方
●仕事のオン／オフが出来てストレスケアができる方
＊グローバル展開を見据えて、ビジネスレベルの英語力
雇用区分
正社員
想定年収
600万円〜900万円
【実際の給与例】
基本給 570,000円＋インセンティブ+賞与
基本給 800,000円＋インセンティブ＋賞与
∟経験やスキルにより、決定いたします。
採用人数
1名
選考プロセス
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1日～5日程度お時間をいただいております。
※応募書類は責任をもって破棄します。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考（面接／WEB）
▼
【STEP3】2次選考（面接／対面）
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆賞与（2月/年1回）
◆昇給（1月/年1回）
◆通勤交通費支給（規程あり）
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆人事評価制度
◆退職金制度（中小企業退職金共済制度に加入）
◆ウォーターサーバー
◆健康診断
◆社内MVP賞
◆社員旅行（年1回）
◆社内イベント
◆忘年会・新年会
◆社内禁煙
◆服装自由（顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり）
◆副業（相談可能）
休日・休暇
＼125日以上／
●完全週休2日制（土日）
●祝日休み
●夏期休暇（3日間）
●年末年始（12月29日～1月3日）
●誕生日休暇（誕生月に1日+お祝い金）
●慶弔休暇
●育休・産前産後休暇（実績アリ）
●介護休暇
