Azureエンジニア

仕事内容

【業務概要】

Azureを活用したシステム開発業務を担当していただきます。案件はSESを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く対応。お客様先での常駐業務がメインとなりますが、チームでの配属を基本とし、安心して業務に取り組める環境を整えています。大手SIerからの1次請け案件が多いので、自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です!あなたの経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、ご活躍いただきます。さらなる事業拡大に向けて、Azure を活用したインフラ設計・構築・運用を担当するクラウドエンジニアを募集します。

【業務詳細】

現在azure案件が市場に多くありスキルを伸ばすことができる案件をMCTでは多く抱えております。 今以上に実力をつけ、市場価値の高いエンジニアになりたい… インフラのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… そんな想いがある方を大募集! プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携われます。 「お客様と身近に接したい」「プロジェクトを背負って立ちたい」「部門運営にも携わりたい」といった方は是非ご応募ください!

【案件例】

【キャリアパス】

1人で業務をコントロールできる方はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指せます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。更にマネージャーまたはシニアマネージャーやエグゼクティブ(ディレクター、またはCxO)も夢じゃないです!

募集背景

MCT JAPAN株式会社は、お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことが弊社のミッションです。そのためにソフトウェア開発サービスを手掛け、エンタープライズレベルのDX戦略において、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供しています。そして今後も事業計画に基づいたさらなる人員強化が必要です。この成長を支えるために、新たなメンバーを募集します。

配属部署

マイクロソフト事業部

概要

【同業他社との違い、差別化を図っているポイント】

私たちはグローバルな企業であり、多国籍文化が息づく環境の中で事業を展開しています。
技術力を重視し、人材育成に力を注ぎ、技術者を中心とした専門性の高い会社と自負しています。
厳格な人材選考基準を設けることで優秀な人材を集め、体系的で透明性の高い人事制度により、従業員に明確なキャリアパスを提供しています。そして私たちは常に技術革新に注力し、受託案件やSES案件を中心に事業を展開しています。最先端の技術を駆使し、顧客の課題を解決しながら高品質なソフトウェアサービスを提供しています。

この仕事で得られるもの

ビジョン:【笑顔】と【技術】を繋ぐ

技術者としての経験から、自分の技術力で顧客の問題を解決し顧客に喜んでもらえたときの感動、顧客に認めてもらうことで得られる満足感は、非常に大きなやりがいを感じます。その瞬間、技術が人々の生活や業務に直接的な影響を与え、感謝されることで、より一層自分のスキルを磨こうという意欲が湧いてきます。特に、課題が複雑であればあるほど、その解決策を見つけ出したときの達成感は格別であり、それが次のプロジェクトへのモチベーションにもつながります。

そのため、MCT JAPAN株式会社のビジョンは、「技術」と「顧客の満足」を結びつけ、「技術」と「顧客の笑顔」「技術者の笑顔」を繋ぐことです。
私たちの技術で顧客に感動と喜びを届けることを目指します。

応募資格

Azureを活用した開発経験1年以上

【歓迎条件】

雇用区分

正社員

想定年収

520万円〜1200万円
【実際の給与例】
経験1年目/基本給 400,000円+賞与
経験3年目/基本給 600,000円+賞与
経験5年目/基本給 900,000円+賞与
∟経験やスキルにより、決定いたします。

採用人数

5名

選考プロセス

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1日~5日程度お時間をいただいております。
※応募書類は責任をもって破棄します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
   ▼
【STEP2】1次選考(面接/WEB)
   ▼
【STEP3】2次選考(面接/対面)
   ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆賞与(2月/年1回)
◆昇給(1月/年1回)
◆通勤交通費支給(規程あり)
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆人事評価制度
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度に加入)
◆ウォーターサーバー
◆社内MVP賞
◆社員旅行(年1回)
◆社内イベント
◆忘年会・新年会
◆社内禁煙
◆服装自由(顧客との打合せの際はスーツ着用の場合あり)
◆副業(相談可能)

休日・休暇

\125日以上/

●完全週休2日制(土日)
●祝日休み
●夏期休暇(3日間)
●年末年始(12月29日~1月3日)
●誕生日休暇(誕生月に1日+お祝い金)
●慶弔休暇
●育休・産前産後休暇(実績アリ)
●介護休暇

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